Pályakezdőknek

Szakmai utánpótlás program, gyakorlati lehetőségek pályakezdőknek

  • Pályakezdő vagy, és kihívásokra, lehetőségekre vágysz?
  • Szeretnéd elkezdeni a karriered építését?
  • Nyitott vagy egy nemzetközi szervezet átfogó megismerésére?

Ha a fentiekre IGEN a válaszod, köztünk a helyed!

A Raiffeisen Bank 2010-ben bekerült a tehetséges pályakezdőket, fiatal diplomásokat leginkább támogató legjobb 30 vállalat közé. - Karrier Start Top 30

Szakmai utánpótlás program

  • Szívesen foglalkoznál lakossági és vállalati ügyfelekkel?
  • Érdekel, hogyan működik bankon belül a kockázatkezelés?
  • Kíváncsi vagy a kintlévőség-kezelési terület életére?

A három szakmai utánpótlás programjainkon mindezeket megismerheted!

Amit kínálunk

  • fél év alatt megismerkedhetsz a terület/főosztály tevékenységével,
  • elmélyítheted tudásodat, elméleti ismereteidet átültetheted a gyakorlatba,
  • tanulhatsz a legtapasztaltabb szakemberektől, szakmai mentor támogatásával,
  • hasznos és mérhető eredménnyel záródó feladatokat kaphatsz,
  • képzéseken és előadásokon vehetsz részt,
  • teljesítményedről rendszeres visszajelzést adunk.

Téged várunk, ha

  • átfogó pénzügyi, számviteli tudásod van,
  • aktív angol nyelvtudással rendelkezel, írásban és szóban,
  • a Microsoft Office programokat magabiztosan kezeled,
  • jól kommunikálsz, könnyen teremtesz kapcsolatot, és meggyőzően érvelsz,
  • problémamegoldó készséggel rendelkezel, segítőkész vagy,
  • nem félsz a váratlan helyzetektől,
  • önállóan és csapatban is szívesen dolgozol,
  • munkádat pontosan, precízen, összeszedetten szereted elvégezni.

A különböző területeken indított szakmai utánpótlás programjainkra eltérő végzettséggel rendelkező pályázók jelentkezését várjuk:

  1. lakossági/vállalati ügyfélkapcsolati területre minimum középfokú szakirányú (közgazdasági/ pénzügyi) végzettség szükséges
  2. kockázatkezelési területre friss felsőfokú szakirányú (közgazdasági/pénzügyi) végzettség szükséges
  3. kintlévőség kezelési területre friss felsőfokú szakirányú (jogi/közgazdasági) végzettség szükséges

Ha kíváncsi vagy a konkrét lehetőségeinkre kattints az állásajánlatokra.

Tudnivalók a programról

  • Program indítása: toborzás évente kétszer indul (tavasszal és ősszel)
  • Alábbi területekre várjuk jelentkezésed:
    • lakossági/vállalati ügyfélkapcsolati terület,
    • lakossági és KKV kockázatkezelés,
    • nagyvállalati kintlévőség-kezelés.
  • Jelentkezés módja: Önéletrajzodat és motivációs leveledet az általad kiválasztott szakmai utánpótlás program megjelölésével küldd el a Karrier oldalon keresztül. 
  • A kiválasztás menete:  
  1. önéletrajzok előszűrése,
  2. telefonos/személyes interjú,
  3. Assessment Center.

Akik ezen az úton már elindultak? - Gyakornokból munkatárs

Tisza Márk
ügyfélreferens,
Lakossági Premium Banking üzletág

Jónás Ádám
gyakornok,
Lakossági üzletág


Tisza Márk, ügyfélreferens, Lakossági Premium Banking üzletág:
"2010-től vagyok a Bank ügyfele. Már ügyfélként is tetszett a Bank profilja, termékei, fiókjai. Ügyeket intézve valamelyik fiókban mindig mondtam a referenseknek, hogy "egyszer kollégák leszünk!". Első munkanapomon a fiókvezető körbevezetett a fiókban, bemutatott a kollégáknak, elmondta, hogy mi lesz a feladatom, és ki lesz a mentorom. A program keretében - mely 6 hónapig tartott - sikerült megismernem a teljes lakossági termékpalettát, megtanulnom a lakossági ügyfélkiszolgálás fortélyait, és tapasztalatot szereztem az értékesítésben is. Sőt, a SZUP program (Szakmai Utánpótlás Program) keretében megismerhettem a többi háttérosztályt is. A program lezárását követően junior Premium ügyfélreferens lettem, mely hatalmas lehetőség számomra. Pályakezdőként igazán nagy lehetőség egy ilyen programban részt venni, tapasztalt kollégáktól tanulni, majd utána esélyt kapni a Banknál hosszabb távra."

Jónás Ádám, gyakornok, Lakossági üzletág:
"2011. decembertől dolgozom a Raiffeisen Bankban. Utólag visszagondolva a legjobb döntést hoztam, amikor beadtam az önéletrajzomat a szakmai utánpótlás (SZUP) programra. A sikeres interjúk után az egyik budapesti fiókba kerültem gyakornoki pozícióba.
A fióki csapat nagyon összetartó volt, ha elakadtam bárkitől kérhettem segítséget, anélkül, hogy rosszul éreztem volna magam. Így, lassan az egyszerű papírmunkától eljutottam odáig, hogy egyedül fogadtam az ügyfeleket a saját asztalomnál. Félév után egy értékelés keretében zártam az utánpótlás programot. Nagyon sok mindent tudnék még mesélni az élményekről, programokról és a különböző lehetőségekről, de sosem végeznék vele, úgyhogy inkább jelentkezzetek, és tapasztaljátok meg Ti magatok, hogy ennél jobb lehetőség nemigen van egy pályakezdő számára. :)"

Téged várunk, ha:

  • végzős egyetemistaként / főiskolai hallgatóként gyakorlati helyet keresel,
  • érdekelnek a pénzügyek, a gazdasági élet és a bankszektor,
  • szeretnéd megismerni egy fiatalos és dinamikus szervezet működését,
  • szívesen sajátítasz el új ismereteket,
  • önállóan és felelősségteljesen viszonyulsz a rád bízott feladatokhoz,
  • igazi csapatjátékosként veszed ki részedet a napi munkából és a sikerekből!

A Raiffeisen Bank lehetőséget biztosít azon felsőoktatásban tanulók számára, akik az iskola által előírt kötelező szakmai gyakorlatukat szeretnék nálunk tölteni. Továbbá azon hallgatók jelentkezését is szeretettel várjuk, akik iskola mellett szívesen kipróbálnák magukat a gyakorlati életben is.
Nyitott pozícióink korlátozottak. Az aktuális ajánlatokról az állásajánlatok linket tájékozódhatsz.

Hogyan jelentkezhetsz?

Ha érdekel a gyakorlati lehetőség, küldd el önéletrajzodat és motivációs leveled a hr@raiffeisen.hu e-mail címre kötelező gyakorlat/általános gyakorlat jeligével.
A jelentkezésbe mindenképp írd bele, mely szakmai terület érdekel, illetve milyen időtartamban (óra/nap) tudnád vállalni a munkavégzést.

Amennyiben tudunk számodra a kötelező /általános gyakorlat idejére lehetőséget biztosítani, az önéletrajzban megadott elérhetőségen felvesszük veled a kapcsolatot!